資質保證
政府注冊 認準邦德 權威資質
品質保證
十五臺專用車輛:六十名業內專業調查人才!
保密承諾
專組專案、單線聯系雙重加密資料:確保保密!
退款承諾
邦德無憂退款模式:拒絕沖動消費!
人才保障
邦德專業人才引進機制:確保團隊都是來自全國行業中精英人才
邦德公司展開大規模人才招聘計劃
2010-08-01
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7月初，武漢邦德調查有限公司總經理曹先生在公司高層會議上宣布，由于過去半年來，業績突出，各類調查業務持續增長，公司經研究決定在2010年夏季展開大規模人才招聘計劃。
“為了應對未來業務的急劇增長，我們要提前做好人才的儲備工作。”邦德公司人力資源部孫經理介紹說，“我們調查員的數量原本就很充足，按理說應對武漢的業務量應該綽綽有余，但從今年來看就感覺有點吃力了，尤其是近幾個月來，不光是武漢的業務量增長了30%，其他城市的業務也都有所增長。我估計隨著邦德這個牌子在業內的口碑和知名度的提升，未來一年會是一個爆發點，業務量可能會呈幾何式的增長，所以我們必須提前做好人才的儲備工作，畢竟這一行雖然薪酬頗高，但從面試、培訓、實習再到正式的錄用會經歷相對比較長的一段時間，不是隨隨便便就可以上崗的，所以如果到時候臨時去招人，恐怕會來不及。”
經過為期一個月的嚴格面試和考驗，邦德公司最終在原有員工的基礎上，再挑選出12名精干調查員和3名具有法學資歷的專業客服人員以及3名網絡技術人員作為補充力量。孫經理表示，雖然今年夏季的招聘計劃已告了一個段落，但仍歡迎有人來應聘，只要人品端正且確有能力，邦德公司的大門隨時向你敞開。
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